sábado, 24 de noviembre de 2018

Guía 3-Modulo II



Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Humanidades Dirección de Posgrado en
Educación Maestría en Educación
Especialidad en Docencia Superior Jeymy Aragón de Paz
9752-13-12660


Guía de trabajo #3 ACTIVIDAD DE CLASE

Módulo 2
I.   Instrucciones:  Observe el video sobre    El Paradigma de los monos y escriba un comentario
Cuadro de texto: En la observación del video se ve que cada mono al subirse a la escalera tomaba el mismo banano y que eso pueda que sea el porque mojaban a los demás monos, cada uno cometía el error.

Cada persona tiene sus paradigmas y cada uno decide como romperlos, pero también hay paradigmas que se encuentran en todos los ámbitos y algo que prevalece en nuestra sociedad.

Es como el romper el paradigma de Cangrejos.

Hay que ir rompiendo esos paradigmas de como por ejemplo el ¿Cómo me veo? ¿Estoy Gorda? ¿Estoy Fea? Entre otros cuestionamientos.

Hay entidades que realizan perfiles donde si tiene alguna discapacidad, no será aceptada su documentación, o si no habla otro idioma, o si tiene tatuajes.

Hay demasiados programas para ir rompiendo todos aquellos limitantes que al ser humano no le permite lograr llegar al éxito.

II. Instrucciones: Responda a las siguientes preguntas. Si es necesario utilice otra hoja.
Cuadro de texto: Un paradigma es… una forma de interpretar el mundo, un marco de referencia, un ejemplo.



¿Ha logrado identificar un paradigma común a lo largo de la historia y que suceda en todo el mundo? Por ejemplo, el origen de los relojes de cuarzo.

1.  Escriba tres paradigmas que han sido difíciles de romper entre la sociedad y a lo largo de la historia.

·         La inclusión a la mujer
·         La política
·         Discriminación social

2.  ¿Ha logrado identificar un paradigma personal? Describa uno.


Si, uno de ellos es no puedo levantar si no dejo la alarma establecida.


3.  ¿Considera que es positivo tener paradigmas? ¿Para qué sirve tener un paradigma?

No lo es.

Son limites que cada persona se pone y depende de la misma si los desea romper.

4.  ¿Hacia qué paradigma se inclina: ¿positivismo, interpretativo o crítico? ¿Por qué?


Positivo, cada persona debe ser la causa para comprender conocimiento cada individuo.

5.  Escriba un ejemplo de cómo interpretar un suceso bajo determinados paradigmas.


Ejemplo
Paradigma Positivista

Cuando a nosotros nos tocó el periodo escolar muchos de nuestros docentes eran positivistas en tal sentido el único que sabía era el profesor y era el que imponía las reglas en el salón de clases era el que sabía cómo “evaluar” y no se le podía discutir nada, en la actualidad todavía hay muchos docentes positivistas porque ya tienen mucho tiempo trabajando de la misma manera y les da miedo el cambio muchas veces pueden sentirse inseguros y tal vez eso no pueda cambiar porque el positivismo no es malo si no que es un tipo de pensamiento que se rige por sus

enfoques y sus concepciones.

Paradigma Interpretativo


La concepción de los aprendizajes debería hacer énfasis en aprender a aprender, y si los docentes deseamos enseñar a aprender, para lo cual es necesario estar abiertos a nuevas ideas y nuevas maneras de enseñar; convertirnos en investigadores que validamos constantemente la hipótesis de actuación en el aula, aprender debe ser concebido como una experiencia reciproca estudiante-docente

Paradigma Crítico

En este paradigma el evaluador actúa como investigador que tiene mayor información u acercamiento a la realidad no obstante nunca pierde el contacto con el estudiante ya que de ellos va a sacar sus conclusiones y va a emitir sus juicios valorativos para que otros tomen las decisiones pertinentes dependiendo de las necesidades que se presenten.

III.I  Instrucciones: Realice una investigación de la historia del surgimiento de la evaluación.

Esta investigación no debe tener más de tres hojas. Incluir:
§  Una breve introducción (inicio del tema)
§  Desarrollo (tratar el tema desde varios autores)
§  Conclusión (opinión sobre el texto anterior)

Historia de la Evaluación





Introducción


La evaluación tiene varios modelos para llevarla a cabo su ejecución donde cada uno plantea aportando su compresión lectora mas eficaz. Podremos ver en el interior de como surgen en el proceso de evaluación en los centros educativos.



Historia de la Evaluación:

Se inicia el camino de búsqueda

Es muy interesante revisar los inicios de la evaluación que se le denomina la época de los Precedentes o Antecedentes, en donde encontramos la denominada época antigua cuya característica es: el uso de procedimientos instructivos basados en referentes implícitos sin teoría alguna para valorar, vivencias y seleccionar estudiantes, para lo que se cuenta con los aportes de: Dubois (1970) – Coffman (1971) que citan los procedimientos que fueron usados en la China Imperial para seleccionar funcionarios, Sundbery (1977) ubica pasajes evaluadores en la Biblia, Mc Renolds (1975) destaca los tratados más importantes entre los que tenemos el Tetralibros que es atribuído a Ptolomeo, Blanco (1994) se refiere a los exámenes de los profesores griegos y romanos, Ciceron y San Agustín son los que introducen conceptos y planteamientos evaluadores a sus escritos. Este grupo conforma la época de inicio.
En la edad Media (siglo XV) se introducen los exámenes en los medios universitarios con carácter más formal, tenemos los exámenes orales públicos que se hacían con el visto bueno del maestro y en presencia de tribunales.
En el renacimiento (siglo XVI) Se empieza a utilizar procedimientos selectivos y aparece el procedimiento de la Observación en el exámen de Ingenieros para la ciencia de Huarte de San Juan
En el siglo XVIII tenemos un aumento de la demanda y un mayor acceso a la educación, entonces surge la necesidad de comprobar los méritos individuales y se van elaborando normas sobre la utilización de exámenes escritos.
El siglo XIX la evaluación responde a prácticas rutinarias basadas en instrumentos poco fiables, aparecen acá los diplomas de graduación, surge un sistema de exámenes de comprobación de una preparación específica para la sociedad y sus necesidades. En 1845 Tomás Mann utiliza técnicas evaluativas tipos tests y se extiende hasta Boston (surgen los referentes más efectivos, en este caso las referencias corresponden a un trabajo sobre destrezas lecto – escritoras)
Luego Jm Rice surge la Primera Investigación evaluativa en educación (mateo 1993) acá el análisis comparativo de escuelas americanas sobre el valor de la instrucción en el estudio de ortografía utilizando puntuaciones obtenidas de tests.



Según Guba y Lincoln esta sería la primera generación que ellos denominan de la medición, precedentes al avance de los test y del testing. En esta etapa el papel del evaluador era técnico proveedor de instrumentos de medición y se refiere  centralmente a la publicación y textos que utilizan la evaluación y medida.
Es aquí donde se ubican los trabajos de Thorndike (1904), de Binet revisados por Terman de Stanford que trascienden después de la primera guerra mundial en que los test se ponen al servicio de los fines sociales y en este proceso surge una época denominada de Testines (1920-1930) en donde se buscaba medir toda clase de destrezas escolares, concluyendo en el año de 1920 cuando McCall propone que sean los maestros los que construyan sus propias evaluaciones.
(Gárate, 2010)


Conclusión


Cada docente tiene a su preferencia el modelo de evaluación, en donde plasman el desarrollo de los contenidos y colocándole una ponderación para final tener la calificación completa.

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